Geran LiKES TalentCorp 2026: Cara Mohon & Syarat Kelayakan

Geran LiKES TalentCorp adalah bantuan kewangan untuk PKS dan syarikat pemula di Malaysia bagi menampung kos elaun internship berbayar. Geran ini menawarkan pendahuluan RM2,000 dan cashback 50% sehingga RM3,000, menjadikan jumlah maksimum RM5,000. Syarikat layak jika berdaftar dengan SSM dan menawarkan program internship berstruktur untuk pelatih warganegara Malaysia.

Anda pemilik Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) atau syarikat pemula (start-up) di Malaysia? Pasti anda tahu betapa mencabarnya untuk menyediakan program latihan amali (internship) yang berkualiti tanpa membebankan kewangan syarikat. Sebenarnya, kerajaan melalui TalentCorp ada menyediakan satu inisiatif yang dinamakan Geran Padanan Latihan Industri untuk PKS & Syarikat Pemula (LiKES). Geran ini direka khas untuk membantu syarikat seperti anda menampung kos elaun bagi pelatih yang menjalani internship berbayar dan berstruktur. Menariknya, geran ini memberikan pendahuluan sebanyak RM2,000 serta cashback 50% ke atas elaun yang dibayar selepas tamat latihan. Jadi, jom kita kaji dengan lebih mendalam apa itu Geran LiKES, siapa yang layak, dan bagaimana cara memohonnya pada tahun 2026.

Apa Itu Geran LiKES TalentCorp?

Geran LiKES merupakan singkatan kepada Latihan Industri untuk PKS & Syarikat Pemula. Ia adalah inisiatif kerajaan yang dilaksanakan oleh TalentCorp, iaitu agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia. Matlamat utamanya adalah untuk menggalakkan lebih banyak PKS dan syarikat pemula menawarkan program internship yang berkualiti kepada pelajar institusi pengajian tinggi (IPT) dan lepasan sekolah vokasional. Dengan adanya geran ini, syarikat tidak perlu risau tentang kos penyediaan elaun pelatih kerana sebahagian besarnya akan ditanggung oleh kerajaan.

Program ini bukan sahaja meringankan beban kewangan syarikat, malah ia turut membantu meningkatkan kebolehpasaran graduan. Pelatih akan mendapat pengalaman kerja sebenar, manakala syarikat pula dapat melatih bakat muda yang berpotensi menjadi pekerja tetap pada masa hadapan. Geran LiKES mula diperkenalkan pada tahun 2022 dan telah melalui beberapa penambahbaikan. Bagi tahun 2026, TalentCorp telah menambah baik struktur geran dengan menyediakan pilihan dana yang lebih fleksibel dan proses permohonan yang lebih mudah secara dalam talian.

Syarat Kelayakan Geran LiKES 2026

Untuk memohon geran ini, syarikat anda mestilah memenuhi beberapa syarat yang ditetapkan oleh TalentCorp. Pertama, syarikat hendaklah berdaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) atau pihak berkuasa setempat yang lain. Kedua, syarikat mesti dikategorikan sebagai Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) atau syarikat pemula (start-up) yang beroperasi di Malaysia. PKS biasanya mempunyai jualan tahunan tidak melebihi RM50 juta atau bilangan pekerja sepenuh masa tidak melebihi 200 orang, manakala start-up pula adalah syarikat yang berusia kurang daripada 5 tahun dari tarikh pendaftaran.

Selain itu, syarikat mestilah menawarkan program internship yang berbayar dan berstruktur. Ini bermaksud pelatih perlu dibayar elaun minimum yang ditetapkan (biasanya mengikut kadar yang dipersetujui) dan program latihan mesti mempunyai objektif pembelajaran yang jelas, jadual tugasan, serta penyeliaan yang mencukupi. Pelatih pula mestilah warganegara Malaysia yang sedang menuntut di IPT tempatan atau lepasan sekolah vokasional. Syarikat juga tidak boleh mengambil pelatih yang merupakan ahli keluarga terdekat pemilik syarikat atau pengarah. Akhir sekali, permohonan hanya boleh dibuat untuk maksimum 5 orang pelatih pada satu-satu masa bagi setiap syarikat.

Cara Mohon Geran LiKES TalentCorp 2026

Proses permohonan Geran LiKES kini dilakukan secara dalam talian melalui portal rasmi TalentCorp. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu anda ikuti:

1. Layari portal rasmi TalentCorp – Pergi ke laman web www.talentcorp.com.my dan cari bahagian Geran LiKES atau terus ke pautan permohonan yang disediakan.
2. Daftar akaun syarikat – Jika anda belum mempunyai akaun, daftarkan syarikat anda dengan mengisi maklumat seperti nama syarikat, nombor pendaftaran SSM, alamat, dan butiran pegawai yang bertanggungjawab.
3. Lengkapkan borang permohonan – Isi borang yang disediakan dengan maklumat terperinci tentang program internship yang ditawarkan, termasuk tempoh latihan, bilangan pelatih, elaun yang akan dibayar, serta struktur latihan.
4. Muat naik dokumen sokongan – Antara dokumen yang diperlukan termasuk salinan pendaftaran SSM, penyata bank syarikat (untuk pengesahan status PKS), dan contoh perjanjian internship atau kontrak latihan.
5. Hantar permohonan – Setelah semua maklumat diisi dan dokumen dimuat naik, hantar permohonan anda. Anda akan menerima e-mel pengesahan beserta nombor rujukan permohonan.
6. Tunggu kelulusan – TalentCorp akan menilai permohonan anda dalam tempoh 14 hingga 30 hari bekerja. Jika diluluskan, anda akan menerima notifikasi melalui e-mel dan geran pendahuluan akan dikreditkan ke akaun bank syarikat.

Perlu diingatkan bahawa permohonan adalah secara first-come-first-served dan tertakluk kepada peruntukan dana yang tersedia. Oleh itu, sebaiknya mohon secepat mungkin setelah permohonan dibuka.

Jumlah Geran LiKES & Struktur Pembayaran

Geran LiKES menawarkan dua komponen utama iaitu geran pendahuluan dan cashback. Berikut adalah butiran jumlah yang boleh diperoleh:

Sebagai contoh, jika syarikat anda mengambil 3 orang pelatih dengan elaun bulanan RM500 setiap seorang untuk tempoh 3 bulan, jumlah elaun ialah RM4,500. Anda akan menerima geran pendahuluan RM2,000 terlebih dahulu, dan selepas tamat program, anda boleh menuntut cashback 50% iaitu RM2,250, menjadikan jumlah keseluruhan RM4,250. Ini bermakna syarikat hanya perlu menanggung baki RM250 sahaja.

Kelebihan & Manfaat Geran LiKES untuk PKS

Geran LiKES menawarkan pelbagai manfaat kepada syarikat yang mengambil bahagian. Antara kelebihan utamanya ialah:

• Mengurangkan kos operasi – Dengan geran pendahuluan dan cashback, syarikat tidak perlu mengeluarkan modal yang besar untuk membayar elaun pelatih. Ini sangat membantu bagi PKS yang mempunyai bajet terhad.
• Melatih bakat muda – Syarikat berpeluang melatih pelajar mengikut keperluan sebenar industri. Pelatih yang cemerlang boleh ditawarkan pekerjaan tetap selepas tamat pengajian, menjimatkan kos pengambilan pekerja baru.
• Meningkatkan imej syarikat – Dengan menyediakan program internship berstruktur, syarikat dilihat sebagai majikan yang prihatin terhadap pembangunan bakat muda. Ini dapat meningkatkan reputasi syarikat di mata pelajar dan institusi pendidikan.
• Proses permohonan mudah – Semua urusan dilakukan secara dalam talian dan pihak TalentCorp menyediakan garis panduan yang jelas. Syarikat juga boleh menghubungi pegawai TalentCorp untuk mendapatkan bantuan.
• Memanfaatkan dana kerajaan – Geran ini adalah inisiatif kerajaan yang menggunakan wang hasil cukai, jadi ianya adalah peluang untuk syarikat mendapat manfaat daripada peruntukan yang disediakan.

Perkara Penting Yang Perlu Anda Tahu

Sebelum memohon, ada beberapa perkara yang perlu diberi perhatian. Pertama, setiap syarikat hanya boleh memohon sekali dalam satu tempoh permohonan yang ditetapkan oleh TalentCorp. Jika permohonan anda ditolak, anda boleh memohon semula pada tempoh permohonan yang seterusnya. Kedua, program internship mestilah berlangsung dalam tempoh minimum 8 minggu dan maksimum 6 bulan. Tempoh yang lebih pendek mungkin tidak layak. Ketiga, syarikat dikehendaki melaporkan perkembangan program internship kepada TalentCorp melalui laporan kemajuan yang mudah. Keempat, pastikan anda menyimpan semua resit pembayaran elaun pelatih sebagai bukti untuk tuntutan cashback.

Selain itu, perlu diingatkan bahawa geran ini adalah terhad kepada PKS dan start-up sahaja. Syarikat besar atau syarikat berkaitan kerajaan (GLC) tidak layak memohon. TalentCorp juga berhak menarik balik geran jika didapati syarikat memberikan maklumat palsu atau tidak mematuhi syarat-syarat yang ditetapkan.

Baca juga: Simpanan RM1 Juta dalam KWSP: Adakah Cukup Untuk Persaraan di KL?

Baca juga: KWSP Perkenal i-Legasi, i-Emas dan Kalkulator Matlamat Persaraan 2026

Soalan Lazim (FAQ) Geran LiKES TalentCorp

Apakah jenis latihan yang layak di bawah Geran LiKES?

Latihan yang layak adalah program internship yang berbayar dan berstruktur, sama ada secara sepenuh masa atau separuh masa (sekurang-kurangnya 20 jam seminggu). Latihan mestilah relevan dengan bidang pengajian pelatih dan diselia oleh pegawai yang berpengalaman. Latihan yang bersifat pemerhatian atau kerja sambilan biasa tidak layak.

Bolehkah saya memohon geran ini jika syarikat saya baru ditubuhkan?

Ya, syarikat yang baru ditubuhkan (start-up) layak memohon asalkan ia berdaftar dengan SSM dan memenuhi definisi PKS atau start-up. Tiada tempoh minimum operasi ditetapkan, tetapi syarikat mestilah mempunyai keupayaan untuk menyediakan program internship yang berstruktur.

Berapa lama masa yang diambil untuk permohonan diproses?

Proses penilaian biasanya mengambil masa antara 14 hingga 30 hari bekerja. Walau bagaimanapun, tempoh ini mungkin berbeza bergantung kepada jumlah permohonan yang diterima. Anda boleh menyemak status permohonan melalui portal TalentCorp dengan menggunakan nombor rujukan yang diberikan.

Adakah geran ini dikenakan cukai?

Geran yang diterima di bawah LiKES dianggap sebagai bantuan kerajaan dan biasanya tidak dikenakan cukai pendapatan. Namun, adalah dinasihatkan untuk merujuk kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) atau perunding cukai bagi mendapatkan kepastian mengikut keadaan syarikat anda.

Geran LiKES TalentCorp merupakan peluang keemasan untuk PKS dan syarikat pemula di Malaysia untuk menyediakan internship berkualiti tanpa dibebani kos yang tinggi. Dengan proses permohonan yang mudah dan jumlah bantuan yang menarik, tidak ada sebab untuk anda tidak mencuba. Jangan lepaskan peluang ini – mohon sekarang dan bantu melahirkan graduan yang lebih bersedia untuk alam pekerjaan.